H.P.L – HIGH POTENTIALS LEADERSHIP

• Líderes e os tradicionais “braços direitos” da direção da empresa.
• Profissionais que necessitam aprender as estratégicas corretas de conduzir uma equipe apaixonada e dedicada à missão da empresa.
• Geralmente ocupantes do cargo de gerência de operações, chefes de setor, supervisores ou encarregados.
• Pessoas de destaque dentro da empresa que precisam de ferramentas práticas para exercerem a liderança de forma mais eficaz.
• Chefes que não são líderes e que geralmente contam com a confiança da direção mas que ainda não adquiriram habilidades e competências necessárias para serem verdadeiros LÍDERES.

• Desenvolver as habilidades práticas de gerenciamento;
• Compreender a Psicologia do Líder;
• Compreender as práticas do Endo Marketing;
• Compreender práticas de gestão de Marketing Empresarial;
• Acessar as práticas de Gestão do Tempo na liderança;
• Construção de equipes harmoniosas e produtivas;
• Desenvolvimento das competências fundamentais de liderança;
• Ser agente de mudanças que realmente acompanhem o mercado atual e global.
• Aprender a conduzir equipes sobre pressão;
• Compreender as atribuições de um líder gerencial;
• Estudo de “Cases”;
• Desenvolver o alto desempenho e construir planos de ação;
• Criar estratégias de gerenciamento;
• Explorar novos caminhos efetivos com foco em resultados;
• Preparar-se para a expansão de suas competências;

O H.P.L – High Potentials Leadership é uma Programa de formação em liderança e gerenciamento, com tecnologia avançada de capacitação, ministrado em regime de imersão com duração total de 14 meses.

Proporciona além de diagnósticos precisos sobre prováveis falhas de liderança, também possibilita o desenvolvimento e criação da flexibilidade cultural corporativa, essencial para se adaptar às constantes mudanças e antecipar as necessidades da empresa além de explorar caminhos e estilos de liderança os quais podem afetar diretamente a condução e o direcionamento da gestão de uma empresa.

O programa oferece descobertas e experiências práticas sobre o ambiente gerencial e formação de equipes efetivas e vencedoras com grande sucesso de aplicabilidades dentro da empresa além de proporcionar importantes reflexões e insights.

Benefícios Pessoais e Profissionais:

• Ajudar pessoas a alcançar seu melhor desempenho;
• Aprender como aplicar os princípios transformadores da liderança;
• Construir fortes relações dentro e fora de sua empresa;
• Aprender a trabalhar com comprovadas ferramentas que possibilitam mudanças duradouras na equipe;
• Desenvolver uma cultura de alta-performance;
• Atingir metas de gestão com maior comprometimento da equipe.

3 SEMESTRES –  130  HORAS/AULA

29 mentorias

• São José dos Campos
• Mogi das Cruzes
• Curitiba
• São Paulo